基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
年齡要求不限
工作地點南安市水頭鎮(zhèn)海一路中駿世界城3樓海底撈(福建省/南安市水頭鎮(zhèn))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄭文委 ( 聯(lián)系我時,請說是在水頭人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:183****1993
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-10-24
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、【招聘崗位】
特殊崗位:美甲師、游樂園、門迎接待、員工餐廚師等
普通崗位:服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1.18-45周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
三、【薪資標準】
南安市海底撈全勤每月保底工資4300,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到10000 元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、 【福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼;
6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼1200-2000 元/月,補貼6個月(店長助理不享受此補貼)。
五、 【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員--擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等);
途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。
特殊崗位:美甲師、游樂園、門迎接待、員工餐廚師等
普通崗位:服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1.18-45周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
三、【薪資標準】
南安市海底撈全勤每月保底工資4300,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到10000 元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、 【福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼;
6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼1200-2000 元/月,補貼6個月(店長助理不享受此補貼)。
五、 【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員--擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等);
途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。

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