職場中如何讓自己更有價值
職場上，每一個人都扮演著不同的角色，可以說每一場精彩的"演出"都是“現場直播”。在這競爭激烈的今天，如何讓自己更有價值?演出前的排練，或許會使你在臺上更贏得更多的掌聲。
認清自己
職場上很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優勢是什么，并據此思考下一步該往哪里走。例如上大學填寫專業時，很多人會根據目前社會上所謂的熱門專業來報讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結果在就業時就會發現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業生涯中的常態，不斷的自我加分必然會成為空談。
巧用時間
生活中很多人往往會抱怨各種的不公平，唯有時間，上帝對每個人都是最公平的，每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排，讓這24小時發揮出最大功效，就成為個人“與眾不同”的關鍵。
充實自己
古話云：吃虧便是福。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區，認為自我增值就是多參加培訓，多拿證書。但事實是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發現自己并沒有更“值錢”。
吃虧是福
世上沒有絕對的公平，過多的和別人計較，常常會使得自己處于不平衡的心態中，而受到這種不愉快心情的影響，不僅感受不到工作的快樂，使自己缺少成就感，也會局限和阻礙個人的發展。所以，職場上抱著一種吃虧是福的心態才能更好地突破自己得能力局限。
穩定職場
任何職業都需要一定量的積淀才能有一個質的飛躍，如果沒有2－3年的積累，很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備，也會成為HR心中的“扣分”項。很多職場人不是因為現在的工作不好、不順心就決定跳槽，而是看有沒有一份更好的機會在等待你。
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