求職，總逃不了要過面試這一關，如何才能讓自己在面對面試官時，怎樣展現一個最真實最優秀的自己，讓面試官眼前一亮，業內各位資深HR為廣大求職者總結了，在面試過程中，應該特別注意的幾個方面：

　　1、機會是留給有準備的人，帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。

　　2、盡量讓自己處于比較自然的狀態，留心你自己的身體語言，盡量顯得干練、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

　　3、保持良好的第一印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要禮貌道別，并要確定你已經被面試官記住了。

　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

　　5、謹記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，確定雇主什么時候能給你答復。

　　6、清楚雇主的需要，表現出自己的價值與公司崗位的需求是相符，展現你適應環境的能力。

　　7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

　　8、知己知彼，百戰不殆。要在了解公司的同時，也要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。

　　9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。所以你要同過一些實例來說明你得工作能力，并說明你為人處世方面的一些方式。比如在一個新的環境你如何你新的同事拉近距離，如何融入其中。

做足準備會讓自己更有自信，更有底氣，那么你在面試時也就能發揮的很好。